灵活就业交医保太亏了（灵活就业交医保太亏了2023年怎么办）

个人从用人单位辞职后，或者目前没有正式用人单位的，为了追求更高的退休福利，退休后有依靠，可以作为灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险。个人参保之前，灵活就业社保的十大陷阱还是需要先了解一下。

1、每年缴费金额不固定，基本每年递增。大多数人按照60%的等级付费。随着岗位平均工资逐年上升，相应的支付基数也在上升。去年，平均工资为6000元，60%职级对应的缴费基数为3600元。每月缴纳养老保险费720元；今年平均工资提高到6500元，对应60%缴费基数3900元，每月养老保险缴费780元。

2.过早离开会导致经济损失。个人养老金缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，死亡后可退还；12%记入集体账户，死亡后不可退还。比如15年总共发12万，其中4.8万死亡后退还，7.2万入池死亡后不退。

3.退休后，11年后即可收回本金。这考虑到了丧葬费和养老金。不考虑丧葬费和养老金，退休后14年左右就能收回本金。

4、退休年龄晚于职工。职业女性50岁即可退休；灵活就业的女性必须年满55岁才能退休。

5、面临延迟退休问题。灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险，“十四五”期间100%实行累进式延迟退休。灵活员工面临着与现有员工同样的延迟退休问题。

6.面临最低还款期限的延长。目前，男女累计缴费满15年，达到法定退休年龄即可退休。人力资源和社会保障部“十四五”规划明确提出提高最低缴费年限。未来两三年，最低还款期限必然会提高。缴费15年后不再可能退休。可能的。

7、有的地方必须先缴纳灵活就业养老保险，才能缴纳灵活就业医疗保险。对于暂时只需要医疗保险、不想缴纳灵活就业养老金的人来说，增加了负担。灵活就业养老金每月需要700至800元，甚至1000多元，灵活就业医疗保险每月需要支付200至300元。这种捆绑销售就像商业保险一样少得可怜。

8、一般情况下不允许一次性还款，只能逐年还款。过去没有缴纳职工养老金的50多岁的人现在才开始逐年缴纳养老金，这意味着他们可能要到65岁以上甚至70岁以上才能退休。

九、灵活就业社保补贴申请不易。多地出台了长期失业人员4050人、残疾人、低收入家庭、抚养未成年子女的单亲家庭等就业困难人员4555人的社保补贴政策。比如养老、医疗保险每月缴纳1200元。如果补贴三分之二可以大大减轻缴费负担，但很多人申请时失败或者申请后很长时间没有补贴。

10、灵活就业社会保障缺乏生育保险待遇。大多数地区灵活就业社保参保人员不缴纳生育保险，其缴纳的职工医疗保险也不能报销产前检查费用和生育费用。对于灵活就业女性来说，处境就比较尴尬了，除非丈夫有生育保险，可以申请一次性生育补贴。

关于灵活就业和社会保障的十大陷阱就到这里了。那么您对灵活就业和社会保障有何看法？欢迎留言