房地产网络营销营销讲师，房地产网络营销营销讲师招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产网络营销营销讲师的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房地产网络营销营销讲师的解答，让我们一起看看吧。

房产销售有哪些荣誉？

房产销售的荣誉：

一手房，新房销售的荣誉：月度冠亚季军、季度冠亚季军、年度冠亚季军、年度签单王、年度销售业绩冠军、年度优秀销售主管、年度渠道王等。

二手房销售的荣誉：月度/季度/年度冠亚季军、年度门店签单奖、优秀讲师、年度优秀门店、年度门店冠亚季军、年度个人签单冠亚季军等荣誉。

如果是公司想获得销售荣誉证书，一般要获得企业认定，要申报，可以获得诚信企业，先进AAA级企业，获得省级示范企业。房产公司属于企业，如果是个人，荣公司可以发个人销售冠军奖励。

一个是月薪十几万的大学讲师，一个是年入几十万的房产销售，该选哪个做男朋友？

看能力和学历，选前者吧，学校福利好，休息日多，退休金高，退休待遇好。生病报销比例高，单位房子便宜，是同地段市场价40%，我公办排名200为左右的大学讲师2007年刚上班时，年薪5万，2017年开始年薪30万。名下有公司。房地产即将陌路，已经大量过剩，不要只看眼前利益。

你不会单单以为大学讲师只会拿那点儿工资没有副业吧。

我没有看不起销售。但销售真的是吃青春饭，在损耗透支身体健康。你以为就嘴巴啪啪两句人家就买几大百万的房子吗。钱那么好挣呢～

长的漂亮的，人家买个房子，都想睡下你。男的更是～怎么样才能抓住人的心理，快速促成成交率，潜在客户人际关系。都是需要花钱请人吃饭喝出来的好吗～

女孩子来说～肯定找个工作环境轻松点儿。时间宽裕点儿的强。可以享受。生活。

不过如果销售做的成功，自己也可以转行看看行情自己做点儿什么。老给人打工。养家糊口太辛苦。

你这还好意思说拿出来比较?感觉两个人你都配不上！人家太优秀！你太愚笨！一个是快速致富的经销商，一个是稳定收入的大学讲师！说实话你选经销商吧😄因为大学讲师你的确配不上哈😄连个来头条提问都提不清楚，可见你智商太差！可能你觉得不好听，但是实话实说！！！

我也是一名普通的地产销售人员，看了很多回答，感觉这个世界充满了偏见。

大学讲师，代表了学历，素养，前景；销售人员代表了低学历，低素养，毫无前途。是这样的吗？

本人一本毕业，从事写字楼的销售工作。在销售过程中，从不忽悠，真诚对待每个客户，用真实的产品，应尽的服务，把房子卖给能接受产品缺点，认可优点的客户。同事和客户对自己的评价都还正面，实诚、正气、专业，有能力。

这个社会很公平，年薪基本能衡量你的价值，衡量你的各方面能力和对社会的贡献，很少有怀才不遇的人，认为自己怀才不遇的基本是自欺欺人。

本人年收入近几年维持在50-70万，远远超过从事大学讲师的同学。也许是暂时的，但是不管讲师还是销售，人总是在不断成长的，都有自己的发展曲线。

作为销售，可以不断积累社会资源，拓宽渠道，完善销售能力，在一线做个销冠级别的普通员工；也可以做好本职工作的同时，做好榜样，学会管理，往管理职位发展；更可以，与客户发展良好关系，在外面发展自己的圈子，嫁接社会各方资源，成就别人，也成就自己。

作为讲师，也有不好的方面。收入一般，政治斗争较多，圈子小而导致的性格、价值观、情商有缺陷。作为销售，应该都不太喜欢老师，医生，律师这个群体，自以为是、过度精明、重眼前轻长远，没有生意人的那个爽快，哪怕是表面的。虽说福利过得去，但是如果你能年入50万以上，你还在乎这点福利吗？

每个行业没有绝对的好坏，行行出状元，共勉。以上个人愚见。

我觉得没有什么好比的。

大学老师这么好的职业，受人尊敬，也有稳定的前景，还有很好的社会地位。而且，大学老师的人品、素养理论上都不错，还拥有一颗有趣的灵魂，对社会和人生的认识渊博而洞达，多好。

而房产销售员，在我看来，很多人都是空有其表、唯利是图、心浮气躁之徒，而且经常出没于灯红酒绿的风月之场，对仁义道德，对使命责任，实话说，麻木不仁，淡薄得很。甚至不少人走上铤而走险的赚钱道路。这样的人，我认为不值得托付你的幸福。

当然，凡事都是概率事件。以上仅是理论上的可能性。

找对象，我建议你选大学讲师。现在能挣十几万，以后还要涨工资。而且工作稳定，社会地位高。

不要选房产销售，虽然现在挣几十万，以后房产销售困难，挣钱就不多了。何况，无论推销什么产品，大家都很烦。

（图片来源于网络侵删）

自己在做房产销售管理的感想和感悟怎么写？

做房产销售管理的感想感悟，这是一比较深刻的职业话题，本人结合在房地产领域的从业经验谈一些看法和心得以飨读者。

我于二零零八年进入房地产企业，大学学的工程造价咨询专业的原故，首先是安排在工程预算部当预算员，后来售楼部缺人便被领导强行安排进售楼部，通过了半个月的培训以后就做了售楼员，带我的主管是个有着在一线城市工作经历的大叔，人很厚道，又比较正直善良。

那个时候当售楼员是十分辛苦的，由于零八年像我们这种小地方房地产业还刚刚起步，人们对购房的兴趣和热情还不是很高。特别是那个时候的营销策略推广模式力度不仅不够大，而且形式单一。基本上都是靠售楼部的人员轮流在人流密集的区域去发传单，当然偶尔也做一些宣传活动，比喻去一些政府部门找领导做推广，或者在公共场所搭个台子写几个售楼标语搞些小的抽奖活动等。

在房地产业摸爬滚打这么多年，从一个小小的售楼业务员成为今天的售楼部经理，从一个什么都不懂的职场小白成长为一个管理几十个人的团队，从业过程中的酸甜苦辣，坎坷曲折，痛苦欢乐皆一一品偿，在房地产业特别是销售行业的感悟良多，具体来说，有如下几个大的方面：

一：做任何事情，都必须有一个好的团队，一个好汉三个帮，个人能力再强也不如团队合作精神强，做房地产业销售尤其如此。

二：要真正了解顾客对购房的需求及意愿，要把每一个购房者当自己的至亲，全面客观公正地对你所销售房屋的优劣跟顾客反馈清楚，切忌诱导和哄骗许愿一些你不能办到的事情。顾客要购买的房屋的建筑质量，居住环境，通风釆光条件有什么缺点也要跟顾客反馈清楚。

三：要掌握除了自己专业技能之外的其他与房地产销售有关的其他知识，如国家对房地产销售的相关政策措施，你所要销售的房产的区域优势，地理环境，空气状况，气候条件，等顾客不很在意的又对居家有重大影响的一些事情。

四：售后服务，现在的房产销售存在一个很大的问题就是只要顾客把首付交了购房合同交了好像这个交易就完成了。其实购房者在完成了上述流程后后期的验房收房这一块还有很多未完成事情，而且很多的矛盾和问题也是在这个时段集中爆发，因此，作为一个优秀的售楼团队，必须要做到有头有尾，从一而终，为顾客服务到底，帮助他们解决一切只要不是无理要求的实际问题。只是这样，才能赢得口碑和尊重，同时也能给自己和团队带来更好的业绩。

这是个人在从业过程中的一些所谓感悟和心得，望同仁指正。

到此，以上就是小编对于房地产网络营销营销讲师的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产网络营销营销讲师的3点解答对大家有用。