灵活就业的好处和坏处（交灵活就业社保的好处和坏处）

推荐词：灵活用工是指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利等方面有别于基于工业化和现代工厂制度的传统主流用工方式的各种用工形式的总称。

新时代，越来越多的年轻人渴望工作自由。他们不喜欢过着按时上班、凡事都要听老板安排、总是受到公司约束的兼职生活。

因此，“没有轮班、没有老板、没有约束”现在已经成为大多数人向往的工作模式。那么，这样的目标对于年轻人来说能实现吗？

事实上，当一些人还在犹豫时，中国2亿人已经行动起来。国家统计局公布的数据显示，截至2021年，我国灵活就业人员规模已达2亿左右。

那么，灵活就业指的是哪类人群呢？

业内人士表示，灵活用工不仅涵盖了家政工、餐饮服务员等传统行业的零工，还涵盖了外卖骑手、直播卖家、游戏主播、游戏经纪人等互联网时代的诸多新型工种。市场上常见的。实习、自媒体作者、兼职摄影等各种平台上的零工。

可见，灵活就业是一个极其庞大的群体。专家预测，随着互联网经济的快速发展，未来我国将出现更多的灵活就业群体。

然而，灵活就业人数不断增加，对于社会发展来说是好事还是坏事？我们可以从以下几个方面来深入分析这个问题。

第一个是社会保障问题。

对于灵活就业人员，如果选择缴纳社保，可以找当地一些社保经办机构办理。不过这种方法对资金能力要求非常高。

因此，在现实生活中，我们发现大多数普通灵活就业人员不愿意购买个人缴费的社保计划。毕竟，他们赚钱是非常困难的。如果没有企业的帮助，个人不仅要缴纳大量的社保费，还要承担责任。许多付款费用。

业内人士指出：要获得同等数额的养老金，非灵活就业人员的投资只是一个零头，而灵活就业人员的投资却是巨大的。因此，我们可以得出一个简单的结论：——名灵活就业人员老年后，往往很难单独保证基本的物质生活。

其次，存在收入不稳定的问题。

我们知道，在公司工作，员工基本上不用担心收入中断；但对于灵活就业的人来说，收入不稳定却成为普遍问题。

灵活员工享受着不受各种限制束缚的快乐，但同时也要承受自由带来的弊端。有时赚多有时赚少是他们现在的常态生活。

但事实证明，这种收入不稳定的生活更适合单身人士。对于已婚家庭，尤其是有房贷等经济压力的家庭来说，长远来看简直难以承受。

最后：灵活就业人员很难安居乐业。

灵活就业，说白了就是打零工。虽然有一些人自己创业，但能把生意做得最好的人却是屈指可数。因此，有业内人士认为，灵活就业群体很难安居乐业，不敢轻易借钱买房、做生意，因为对自己的收入没有信心。

当然，灵活就业虽然有很多弊端，但在稳定就业方面也有很多好处。

毕竟，对于一些40多岁、50多岁的人来说，在职场上找到合适的工作已经很难了。然而，40多岁、50多岁的人也正处于以老代少的尴尬阶段。他们还要养家糊口，只能选择打零工或者个体户谋生。

近年来，市场上的灵活就业岗位越来越多，从根本上解决了这部分人群的生活问题，极大地保障了社会发展的稳定。