营销刷卡机幽默文案，营销刷卡机幽默文案怎么写

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同事说公司裁员有我，让我早做打算，一月三千元，我辞职去送外卖一个月可以有三千吗？

前段时间一名下属经常向我询问公司裁员名额是否有她，看着她那期望的眼神。

我失望的告诉她：“名额没有你。”

她：“还有机会么？”

我：“也许吧，听说公司年底的时候还有一次裁员机会，到时候我尽量帮你争取个名额。”

她：“谢谢领导啊，请你吃饭。”

我：“无功不受禄，等你确定被裁之后再请我吃饭吧。”

她：“嘻嘻，也行。”

以上是一段真实的对话，最近一两年很多互联网公司都遇到了裁员潮，这两天还有一则新闻闹得沸沸扬扬，网易裁撤患病员工。都是经济不景气惹的祸啊，但对待裁员这件事情，每个人的态度都不一样。

有人胆战心惊，生怕裁到自己，房贷车贷怎么办？有人希望裁到自己，在这家公司干了好几年了，早就累了，想换换环境，趁这个机会拿个赔偿金也不错。

正规公司的赔偿金是不少的，身边有不少同事被劝退，拿了好几十万的赔偿金。

送外卖当然可以一个月有三千，关键是你想获得什么？

换句话说，现在搞什么不能月薪3000呢，没有必要一门心思去送外卖。只要你愿意干，能吃苦，许多工作和职业都可以选择。

比方说做保安也可以，月薪3000，包吃包住，一个月还能省不少钱，比你在目前公司强多了，现在就月薪3000，还不知道是应发还是实发，有没有扣除五险一金，工资实在太低！

可以这么说，月薪低于5000的基本都是低工资了，干什么只要你愿意就可以，大多数都没啥技术含量。所以你问低于月薪5000的工作没啥意义，重要的是你愿不愿意从事一些工作，能不能被用人单位录用。

另外，公司说裁员名单里有你，可能只是敲山震虎，让你自己主动提出离职。所谓让你早做打算，无非是不想给你补偿而已。你觉得呢？

碰到这种情况，我建议你再没有更好的选择时候，一定不要主动辞职，真要是被裁员了，也要争取拿到裁员补偿，否则你就入了这个同事的套了。

当然了，不管最后会不会被裁员，都随时做好两手准备，这样对自己只有好处没有坏处。

送外卖现在比较流行，你要想干月薪3000是肯定没什么问题的。当然要看不同地方，有的一线城市收入会更高点，月薪7000、8000的也大有人在！

前提是你不怕吃苦，经常加班加点，多送单、多拿提点，否则很难拿到高工资。

你说对吗？认同请点赞。

我是作者@喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，有料有趣有态度！ 以上内容均为原创，未经允许，不得转载和抄袭。

一个月3000元的岗位，说句实在话，辞就辞吧，又不是30000元，现在到东部沿海随便一个厂里打工，一个月都不止3000元，根本不愁找到这个薪酬水平的工作，另外如果公司主动辞退你，你可以按照劳动法的要求，让公司进行补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等。

外卖工资

或许很多人认为自己在公司里上班高外卖员、快递员这些人一等，自认为自己属于白领，但是真正和外卖人员以及快递人员比起来，实际上工资收入可能还没有他们的一半。外卖人员虽然累（风里来雨里去），但是其实收入报酬还可以，按照配送距离，份量的多寡等等，从3-10元/单都有，只要肯干，不说上万，每个月七八千的不在少数，2019年1月21日，58同城发布《2018年送餐员就业报告》显示：送餐员企业提供薪资排名中，杭州以9121元一马当先，其次是北京、南京、上海，分别为9072元、8728元和8481元，全国平均薪资水平为7750元。这个金额已经远远超过很多所谓的都市白领工资了。

只要肯努力，大都市不一定，但自己老家所在的城市，很多人还是可以买上房、车的。如下图所示，按照调研的数据，三分之一的骑手已经有购买房产了，其中还有18%的人有购房计划；另外已购车的群体有21%，拟购车的群体也超过20%。应该是说这个比例数据还是相对比较可观的。

总结

不要主动辞职，等单位主动辞退你，那么你还可以获得一个经济赔偿；至于说送外卖可不可以月入3000元，可以肯定的告诉你，只要你不是懒到家了，那么月入3000元对于外卖员来说，根本不值得一提。

到此，以上就是小编对于营销刷卡机幽默文案的问题就介绍到这了，希望介绍关于营销刷卡机幽默文案的1点解答对大家有用。