为什么不建议个人交养老保险（为什么不建议个人交养老保险开户）

几十年前，当人们外出工作时，还没有“社会保障”的概念。工作福利包括红包和节日期间的礼物。现在出去找工作，很多人首先关注的就是社保缴费基数是多少，是否缴纳公积金等。国家还规定，凡是正规公司，都需要缴纳社保。其员工定期。

劳动者参加工作后，认为用人单位未按照有关规定参加保险，损害了个人合法权益的，也可以提出投诉、举报。缴纳社保满15年后，员工达到退休年龄时，可以定期领取养老金，安度晚年。为什么不建议个人缴纳养老保险？主要原因有四个。

一、多次付款

有些灵活就业的人想通过人力资源公司缴纳社保，也就是说每个月自己掏钱，通过人力资源公司为自己缴纳社保。虽然这是合理的，但是人力资源公司会代你缴纳社保，而你在缴纳社保的同时还要支付额外的费用。在多次付款的情况下，压力非常大。更何况，如果这种代你缴纳社保的营利性公司卷走了你的钱，那么你之前缴纳的社保就白费了。

二、保险种类少

对于企业职工来说，一般缴纳五险一金。有些利润好的公司交六险两基金。但个人缴纳社会保险待遇不同，除了养老保险、医疗保险、生育保险之外。不再有失业保险和工伤保险。

三、很容易停止付款

灵活就业人员工作不固定、收入不稳定，往往容易停缴社保。社保缴费一旦被切断，就很难弥补。

四、风险高

当个人缴纳社会保障时，他们往往喜欢隶属于附属公司。社保费用由个人自己承担，然后公司为你缴纳社保。这是保险诈骗。如果被有关部门发现，不仅会取消之前缴纳的社保，还会被罚款，甚至承担一定的刑事责任。另外，以养老保险为例，如果用人单位缴纳社会保险，保险费将由用人单位和职工按一定比例共同缴纳。

如果养老保险缴费比例为20%，那么单位缴费比例为16%，而个人只需承担8%的缴费比例。个人缴纳医疗保险时，缴费比例为20%，所有费用均由个人自行承担。资金压力巨大。