民办教师是什么意思（民办教师是什么意思啊）

有过民办教师经历的人都知道民办教师的地位是什么，民办教师的待遇、转正、退休、解聘等政策有哪些？其实，这些只是民办教师的奢望。于是，民办教师问题成为历史遗留问题，牵动着每一位民办教师的心。

各地对民办教师授课的期限有所不同。因此，凡是非因个人或人为原因转为正规教师的；在此“日期”之后被列为“计划外民办教师”的，由国务院[1997年第32号]《关于解决民办教师问题的通知》下发后，教师一经解聘另一次从20世纪90年代末开始，一直持续到2003年左右“一刀切”解雇。

在一些农村地区，特别是边远贫困地方，一些公办教师不愿意去，或者地方财政“请不起”公办教师，或者公办教师因产假、病假、事假等原因造成学校师资短缺，公立教师自己支付工资。找一个人来代替你。一些学校还招聘“临时”教员。这些“临时”招进来的人，大多是已经“退休”、重返工作岗位的“计划外民办教师”。此时他们已经是代课老师了。身份。

来来去去，这些人从事教育工作应该有30多年了。但他们是代课教师中的“民办教师”，这是事实。因为他不能进入机构，所以这仍然是暂时的，他仍然具有农民的身份。是时候“退休”了。没有农民退休制度。对于他们这些具有“人民教师”身份的农民来说，希望自己有“社会保障”也是合情合理的。

事实上，教人[1992(41号)]、国务院发[1997(32号)]、教人[2011(8号)]等文件都要求地方政府妥善解决养老金问题民办教师的保险和医疗保险，切实解决民办教师的实际困难，解除他们的生活后顾之忧。但由于各地财政和实施方式不同，大部分地方仍然以代课教师的身份在职，根本没有享受相应的社会保障。

我国1993年建立养老保险制度，个人缴纳养老保险已有25年历史。如果往前推算，实际工作年限超过5年，可视为缴费期限，个人不缴费。1997年以后，开始建立养老保险个人账户。

根据相关政策，单位（学校）因是“代课教师”、临时工，必须缴纳养老保险。但仍没有为他们设立养老保险账户，也没有缴纳社会保险费。

如今他们已经50多岁了，即将“离职”，能否申请退休还真不好说。作为个人，我还是要求“用人单位”办理和缴纳养老保险。根据相关规定，个人承担8%，用人单位承担20%。

如果用人单位拒绝支付，可以在当地申请法律援助，并准备材料向劳动仲裁部门提起诉讼。如果不想走司法程序，可以向当地社保部门申请，个人缴纳15年全额养老保险费。经社保部门审核批准后，办理正式退休手续，从此每月享受养老金。

不要以为“民办教师”无能。从我到学校教书的第一天起，我就看到一些公办教师工作不认真。班级学生的入学率和考试通过率不达标。他们甚至不能被评为先进，但学校收到了公立教师，实在是没有办法。民办代课老师教复式班级，代课生多的班级苦不堪言。尽管我当了几十年的“代课老师”，但我只知道贡献。

“老人老师”的问题本质上是不明确的。有的老师很好，但没有留住；有的老师不是很好，但被提拔到正规岗位。这一切都是“教学期限”造成的。这些“老平民教师”为我国的基础教育事业奉献了自己的力量，却不得不面对自己离开工作岗位、无法“退休”的事实。

结果是什么？什么样的治疗方法？让我们等着看！