徐雷是徐元帅孙子吗（徐雷是徐元帅孙子吗知乎）

2018年，刘强东和妻子章泽天在瑞士达沃斯小镇招待了来自世界各地的50多位商界领袖共进午餐，并高调表示：“我不应该在4岁之前退休”。65。”

然而，仅仅四年后，刘强东就辞去了京东首席执行官的职务，并提拔了他的二把手徐雷担任该职位。

按理说，刘强东才48岁，正值壮年。为什么他要退居幕后，把自己辛辛苦苦经营的国家留给徐雷呢？

很多网友忍不住问：“徐雷的来历是什么？”

徐雷

公开资料显示，徐雷出生于北京。他的父母和哥哥都是军人。从小就住在部队大院里，所以徐雷的身份显得有些神秘。

有人说他是“创投女王”许鑫的弟弟，甚至有人说他是许元帅的孙子。

徐雷赶紧在微信朋友圈发文辟谣，称：他的祖籍在浙江温州永嘉县，那里供奉着他的祖先……造谣者卑鄙无耻。

徐雷回应谣言的尖锐言论，让网友认为他嚣张、嚣张。

他独特的穿衣风格让很多人觉得刘强东选错了接班人。

但古人说，三万三千三百六十人，不能以貌取人，海水不能以丈量！徐雷其实比我们想象的更强大。他是帮助京东走向辉煌的伟大贡献者。

徐雷

一，

2006年，刘强东创办的公司京东遭受严重亏损。他心急如焚，开始筹集资金、找人投资。

那时的刘强东还是一个无名小卒。经过几个月的游说，唯一愿意投资京东的公司是河南安彩集团。

但安彩集团只愿意先投资150万元，并且还提出了不平等条约：要求京东今后不再接受其他投资，只能依赖安彩。

这份合同相当于一份背叛合同，但刘强东为了京东的生存，同意了这个苛刻的条件。

刘强东拿着这150万资金，迅速投入到扩大京东的业务上。公司发展得越来越好，他却一点也不高兴。

因为他知道，无论他如何努力，只要与安彩集团的霸主协议不终止，京东就注定会成为安彩集团的子公司。

但刘强东很幸运，他的努力得到了上天的眷顾。签约没多久，安彩集团就出现财务问题，损失严重，要求刘强东归还150万。

刘强东无力还钱。他托人找到“汉能集团”，要求对方投资100万美元帮助他渡过难关，但对方根本不理睬他。

当刘强东缺钱缺粮，连员工工资都发不起的时候，有人把他介绍给了今日投资CEO徐新。

许昕是一个非常有眼光的女人。她的第一笔投资4000万美元给了娃哈哈集团的宗庆后。

结果，娃哈哈迅速发展，宗庆后赚得盆满钵满，两度成为中国首富。

随后她投资了网易等多家大公司。这些公司在接受她投资后都成功上市。许昕也被称为“风险投资女王”。

徐新

刘强东抱着最后一丝希望，来到北京香格里拉饭店与许昕见面。

他用了四个小时详细介绍了自己的创业历程和未来规划，然后向许鑫提出了向京东投资200万美元的请求。

不知道当时的许昕是被刘强东的诚意所感动，还是看到了电商将是一个大趋势。

她对刘强东说，“你想拿200万玩电商？开玩笑吧！我给你投资1000万美元。”

刘强东喜极而泣。他没想到许歆竟然这么大方。他拍着胸口对许歆说道：“我会努力的，不会让你失望的。”

刘强东和许昕

要知道当时的京东还只是一家只有50人的小公司，但徐新却大胆投资了1000万美元。这确实是非常勇敢和有远见的。

二，

刘强东拿着许昕给他的1000万美元，做了两件事。一是增加京东的商品品种，二是建设仓储物流。

这两项举措让京东在电商平台上占有一席之地。

不过，许歆还是有些担心。她到公司考察，发现京东缺乏人才，财务也不够专业。

她赶紧向刘强东推荐了实力雄厚的财务总监陈胜强，打算让他管理京东的财务，帮助京东增收节支，改善混乱的财务状况。

陈胜强

刘强东在中关村办公室与陈胜强一拍即合，但陈胜强每月2万元的工资让刘强东难以接受。

许鑫觉得陈胜强是一个不可多得的人才。为了留住他，他提出今日资本提供一半工资，京东提供一半，让陈胜强试用三个月。

陈胜强加盟京东后，并没有让刘强东失望。

他利用所学到的专业知识，快速梳理了京东混乱的财务状况。

三个月后，刘强东感慨道：“月薪2万元的金融确实比月薪5000元的金融更让人满意。”

陈胜强

许鑫帮助刘强东重组财务管理后，开始帮他物色运营人才。经过一年多的寻找，她邀请了徐磊。

徐雷曾在联想集团从事市场营销工作，后加入好耶广告公司，担任北京公司总经理。他曾主要负责多家国有企业和奢侈品公司。他看不起京东这样的小公司。

当刘强东第一次看到穿着奇怪衣服的徐雷时，他的心砰砰直跳，心里有些犹豫。

不过碍于许歆的面子，两人还是坐下来喝了一杯。两人满员后，徐雷并没有正式加入京东，只是同意暂时担任京东的营销顾问。

徐雷

徐雷成为京东顾问后，成立了京东市场公关部，负责京东的营销推广。

在徐雷的带领下，京东商城的营销有了很大的进步，刘强东开始对他另眼相看。

三，

2008年，徐雷应刘强东邀请正式入驻京东。

京东员工看着徐雷不羁的样子，认为他不会在京东呆太久。谁也没想到他会成为刘强东的接班人。

徐雷

2009年3月，刘强东在早会上突然宣布，徐雷将担任京东首任CMO，负责京东的企业销售。

当时很多人并不关心刘强东的决定，因为他们知道京东专注于供应链和物流，并没有那么重视营销。

徐雷并没有因为京东不注重营销而浪费时间。

他用了两年的时间，利用体育营销和娱乐营销的方式，让京东的销量实现了爆发式增长，知名度和影响力大幅提升。徐雷也成为京东的主要贡献者。

徐雷

2011年，不知什么原因，在京东表现出色的徐雷突然离职，来到了名气不如京东的优购，担任CMO。

有人为他感到难过，但他说没关系。

2012年，京东为某宝宝“双十一”活动策划了“六月红”促销活动。

事实上，效果并不理想，但京东仍然声称“六月红”的单日交易额为10亿元。

徐雷在社交平台发文嘲讽：“杀了你我也不信”。

徐雷的这番话，让很多人猜测，他一定是带着怨恨离开的。

刘强东此时也意识到，徐雷确实是一个营销天才。

于是他放下尊严，参观了茅草屋，再次邀请徐雷回到京东，并任命他为京东市场部高级副总裁。

徐雷上任不久，就与公司高层就营销策划问题发生争执。

2014年，公司高层计划继续针对某宝开展“六月红”活动。

徐雷坚决反对。他表示，“六月红”缺乏品牌效应，不足以对某宝造成威胁。

他提出举办“京东618”为期20天的促销活动，不仅可以加深消费者对京东的印象，还可以缓解物流压力。

徐雷的想法听起来不错，但不少高管还是投了反对票。只有刘强东表示支持。

在刘强东的大力支持下，徐雷最终以“京东618”取代了“六月红”活动，结果获得了巨大成功。

“京东618”成为继“双十一”之后又一电商狂欢节的购物标志。

四、

徐雷因成功策划“京东618”活动而重返京东。刘强东看到了他的实力，派他去管理混乱的无线事业部。

当时京东无线事业部组织混乱，项目、产品、运营都互不买账，管理十分困难。

徐雷接手这个烫手山芋后，制定了一系列规则。他在严格要求自己的同时，也给予明确的奖惩，让员工有“法”可依。

徐雷

在徐雷的带领下，无线事业部变得更加骄人，成为京东一支高效的团队。

2015年，徐雷带领团队开发了京东商城APP，成为中国下载量第二大的电子商务APP。

京东商城APP的成功开发，为京东带来了70%以上的网络流量，使京东商城的活跃用户数从3亿增加到5.7亿。

由于徐雷在京东的出色表现，他于2016年晋升为京东集团高级副总裁。

徐雷

2018年，与徐雷一起加盟京东的老将纷纷离开。

被低估的文艺青年徐雷留任并兼任京东商城论智CEO。

他不负众望，将京东带到了一个新的高度，成为继天猫之后的中国第二大电子商务公司。

刘强东也坦言，弟弟在营销策划上确实比他强。

刘强东

2022年4月7日，刘强东宣布辞去京东集团CEO职务，总裁徐雷接任。

徐雷接任CEO，是很多京东员工所期待的，因为他绝对有资格胜任这个职位。

有些人不明白，刘强东为何放弃自己辛辛苦苦建立的国家。事实上，刘强东这么做也是迫不得已。

尽管刘强东在美国“明尼苏达”事件中被证明无罪，但其形象一落千丈，影响了公司股价。

通过辞去集团首席执行官一职，他可以淡化自己的个人标签，减少个人声誉对企业文化的影响。

刘强东虽然卸任CEO，但由于仍担任京东董事会主席，因此仍保持对京东的绝对控制权。

刘强东的让位重人才，算得上是一种模式。从长远来看，他的离开将有助于京东更好地发展，他将有时间享受生活。

我相信，在第二代掌门人徐雷的带领下，京东一定会走向更加美好的未来。