为什么快递客服干不久（为什么快递客服干不久就辞职）

快递外包客服行业几乎没有门槛。很多客服网点都学会了技能，接触了快递外包客服行业。他们只想在家工作，服务几个网点，不用上班就能赚到不少工资，而且觉得自己的技术很好。好吧，投诉延误的退款金额不低。

很多这样的人在看到我们的抖音“天使维迪HRB”推广后已经联系我们，想要合作并获得人脉资源。

今天我们就来分析一下在家独立工作的快递外包客服：

对于网点业主来说，如果与外包快递客服合作，为了降低风险，一定要选择能够签订合同、对公账户付款、开具发票的正规公司。这样，一方面，花的钱可以扣税，正确入账。同时受合同约束。一旦网点因客服原因被处以高额罚款，也可以追究责任。

因此，在家工作的独立外包客服人员只能从他们认识并信任的附近网点获取订单。如果你想赚更多的钱，你需要增加人员，提供更好的轮换，增加服务网点的数量来满足每个人的工资。这个时候你会发现规模想要扩大是非常困难的。没有专业的销售团队，你就无法获得更多的资源。只能加入大型快递外包公司，成为居家员工，或者成立工作室加入。

对于快递外包客服公司来说，在家工作的客服人员无法正常面对面地沟通和管理，也不容易确定他们的真实能力。一般他们不能为这种客户服务留押金，而把分行客户交给过去的服务，导致罚款，人也消失了。找不到它。或者服务一段时间后，以较低的价格把顾客抢走。

因此，大型快递外包客服公司很少聘请在家工作的客服人员。不稳定的因素和未知的风险是不值得的。

对于想在家做快递外包客服的人来说，我有能力、有经验，但是没有客户，没办法赚钱。一般来说，想在家做客服的人都满足于赚点小钱，不想把事情做大做大，更不想投入太多。当最初合作的几家客户逐渐停止合作时，收入就很难达到他们的预期。自己跟分公司老板谈合作却遇到了障碍。与其他外包公司的谈判也难以实现合作共赢。客服把网点当工作，企业把网点当生意。含义不同，风险也不同。

最后总结一下：如果你有人脉资源，收入满足你的需求，那就在家做客服吧。想要做大，就只能创建自己的品牌，建立销售渠道。