灵活就业人员社保缴费怎么交（灵活就业人员社保缴费怎么交2023）

大家好，我是小宝，一位致力于护韭菜的保险博主。

前几天，网上有一个话题很火。

根据国家统计局公布的数据，我国灵活就业人口已达2亿，占劳动力总数的22%！

虽然我身边确实有一些朋友不再追求“单位/组织”这个概念，但我万万没想到这个比例已经这么高了。

当然，如果你看看后视镜，这是不可避免的结果。

随着美团、滴滴、饿了么、抖音、哔哩哔哩等互联网平台的崛起，相关服务人员大量短缺，导致国内出现两大灵活就业群体：

一是相当大的普工群体，他们从工厂工人迅速转型为送货员、网约车司机。

另一个是每年毕业的数以百万计的大学毕业生。毕业后，他们利用互联网致力于视频创作、内容创作、剪辑、IT技术等工作。

从这个趋势来看，未来灵活工作的人数只会增加。

（当然，也有人因为疫情被迫选择灵活就业，比如我表弟，在教育机构当导师，毕业后一转正就遭遇双重扣除。

与此同时，一个不可避免的问题出现了——

有单位和组织缴纳五险一金的单位，可以获得最关键的医疗和养老保障。

而那些没有单位的人也在为社会创造价值。对于这群人的安全我们该怎么办？

2、

如果你也是灵活就业群体的一员，不要忽视这个问题。不管怎样，最基本的防护都要做好。

就拿我们平时最关注的养老、医疗保险来说吧。即使雇主不支付，我们仍然有办法支付。

这与你在工作中支付的费用没有什么不同。缴纳一定年限后，达到退休年龄就不用缴纳医疗保险，还可以按月领取养老金。

怎么做？

事实上，国家层面早就意识到了这个问题。对于没有固定雇主的人来说，还有相应的“社保”需要缴纳。

而正常单位的社保是指五险一金，包括工伤、生育、失业、医疗、养老、住房公积金。

我们付款的时候，我们自己付一部分钱，公司替我们付一部分。比例约为30至70美分。

灵活就业人员缴纳的社会保障保险只有两种，即养老保险和医疗保险。

由于没有公司参与，所以这两项保险都是我们自己缴纳的。

您支付多少取决于您的收入。养老金缴费比例为24%，医疗缴费比例为11.5%。

以月收入1万元为例，如果按照实际收入缴纳，则需要承担3550元。

幸运的是，我们也可以选择不按实际收入缴费，而是可以按下限缴费。

以上海为例，最低为2121元。

也就是说，在上海每月缴纳2121元，就可以像在正常公司工作的人一样享受医疗和养老保险。

如果缴纳够15年，达到退休年龄后，无需缴纳任何缴费，就有医疗保险保障，每月还能领取养老金。

如有需要，只需到各街道、镇社区事务受理服务中心办理即可。

当然，有一个小bug需要注意——

许多城市的灵活就业只允许本地户籍人员付费。

比如在上海，如果你来自外地，即使你在上海工作，也不能缴纳灵活就业社保。

在一些城市，限制没有那么严格，比如南京、苏州、长沙等，即使你的户口不是本地的，你仍然可以灵活就业。

3.

那么如果我们的朋友在家乡有户口，但住在大城市怎么办？

这种情况下，如果不考虑“歪路”，就只能选择回老家交钱。

至于回家乡缴费，你有两种选择——

第一个就是刚才提到的“灵活就业”，有全功能版的医疗、养老保障。

优点是月供会比大城市低。毕竟不同地方的最低缴费基数是不一样的。一般来说，越发达的支付基础越高。

但缺点也很明显。如果在老家缴费，以后就得在老家领取。如果前期缴的少，以后退休时领取的养老金自然也就少了。

另外，由于参保地是家乡，医疗保险不能直接异地使用，需要办理“异地就医医保登记”。

第二种选择是返回家乡缴纳“城镇居民社保”，这可以理解为灵活就业的基础版。

我们以上海为例。如果按照最低标准缴纳“城镇居民社保”，每年只需缴纳医疗保险860元+养老500元，合计每年1360元。

是的，你没有看错，这是一年的费用，加起来还不到灵活就业一个月的费用。

但这并不是政策漏洞。它便宜是有原因的。

城镇居民社会保障也分为医疗保险和养老保险。其中，居民医疗保险每年必须缴纳，缴费一年，参保一年。

它不像员工医疗保险。如果缴费15年，到了退休年龄就有保障，不用缴费。

此外，报销比例也会低于员工医疗保险的报销比例。

至于养老保障，虽然缴费15年、年满60岁就可以每月领取养老金，但因为前期缴的少，以后领取的自然也就少了。

大概的区别就是别人能收到4600，而你只有1300……

所以，如果不想退休后过着苦日子，有条件的话还是要缴纳灵活就业的，哪怕是硬着头皮缴纳15年。

最后我想提醒大家的是，社会保障和灵活就业不仅仅关系到我们的医疗和养老保障。

北京、上海、广州、深圳等许多高线城市，需要缴纳一定年限的社保，才有资格买房或领取汽车牌照。

所以如果你还有这方面的需求，就得灵活处理。