电商运营的薪资，电商运营的薪资待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营的薪资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍电商运营的薪资的解答，让我们一起看看吧。

现在电商运营多少钱一个月，提成这些一般是怎么算？试用期多长？

　电商运营工资要分地区与能力，有经验和没有经验，有经验的底薪也会比较高，提成一般有以下三种方式计算，每个企业制定的提成方式可能有所不同。

　1、根据利润来计算提成

　　根据利润来计算提成是在亚马逊平台上最常见的提成计算方式，也是最靠谱的计算方式。

　　根据利润来进行提成的计算，可以在最大程度上去调动员工工作的积极性，把公司的利益和员工的利益捆绑在一起，因为员工的提成是根据利润来进行计算的，那么他们就会花费更多的精力在运营当中。

　　2、根据提款额来计算提成

　　根据提款额来计算提成是介于中间的一种提成计算方式，虽然没有它没有根据利润计算提成那么精准，但是根据提款额来进行提成计算，一方面已经提前扣除了广告的运营成本，这对于运营来说是有一定的约束力的。还有根据提款额来计算提成，能够最大程度的去调动员工的积极性。

　　因为员工在后台可以清晰明了的看出提高额度的多少，很容易就可以计算出来自己这个月可以获得多少提成。

　　3、根据销售额来计算提成

　　根据销售额来计算提成，最大的弊端就是很容易让员工只看中销售额而忽视了公司的利润。

【中年有为观点】在广州运营助理5000元，一般的店铺运营6000—8000元，在类目有经验的资深运营大概8000—10000元，提成一般销售业绩1%

现在市场中很多运营的套路是先进大公司做运营助理，累计经验和背景，工作6个月跳槽说我是某某大公司运营，要价1万。

能沉住气的运营在一家公司把数据做漂亮，和公司一起成长，2—3年成为公司合伙人，分分钟秒杀掉那些靠跳槽加薪的。

做运营要拿高薪还是需要不断的提升自己的运营能力，关注电商的最近玩法，规则得变化，让自己思维领先，还能持续的拿高薪。

同时现在国内电商平台已经不是淘宝一家独大，在玩转淘宝的同时，及时掌握拼多多，京东，直播带货等新平台，新模式的最新运营技术。

总之，运营的薪水市场有大概的指导价，真正在工作中到底能拿到多少？其实还是由能力和业绩决定的。

电商运营工资一般会根据地区、公司规模、个人经验和能力等因素而有所不同。以下是一些参考数据：有电商问题到：学买卖 卖家知识论坛

初级电商运营(运营助理)：平均月薪在4000-6000元左右，工作经验在1年以内的应届毕业生可能会获得较低的薪资。

中级电商运营(运营经理)：平均月薪在6000-12000元左右，需要具备一定的经验和技能，能够独立完成一些工作任务。

高级电商运营(运营总监)：平均月薪在12000-20000元以上，需要有多年的电商运营经验和管理经验，能够制定并执行电商营销策略，带领团队完成业务目标。

需要注意的是，以上数据仅供参考，实际薪资还需要根据具体情况进行评估。

如果是想专门从事电商运营的话，可以在找工作的app上找一份运营助理，前提你需要有电商运营的一些基础知识。比如说做店铺宝贝上架管理，店铺日常数据分析，直通车，钻展的使用等等。

现在的电商是一个大趋势，运营是一个店铺的大脑，运营好店铺才能持续增长。但是运营是一个很累压力很大的职位。一个成功的运营月销3-4万，还有销售提成，一般情况下提成在5%左右。运营都是有试用期的，一般在三个月左右。三个月只有工资没有提成。

你好，我是一名从事电商运营职位的，我叫小灰笔记。

我就按照苏州这边的工资比来说吧。

就目前我认识的电商运营里面大多数薪水都在6000-8000之间。

比较好的朋友都过万了，毕竟圈子不同了，像我这个年龄段做运营的大部分都是总监或者主管级以上了。所以我认识的运营多数是1万以上的，月销百万店铺比较多。

初入电商行业肯定是要做助理的，正常情况下助理工资在苏州这边3500-5500之间吧。目前我助理底薪4300元，98年的小伙，如果加上提成算一下一年收入反正是过10万+的，这个是根据你的团队业绩来定的。

我们是成立2年的初创型团队，不是大公司，主要就是能做事，做成事。

助理工作其实很简单，做做表看看数据，协商运营或者总监干一些琐事。当然这个主要看你个人的学习领悟能力，不是所有人都适合这个岗位的。

话说运营也分很多等级，比如助理-初级运营-中级运营-高级运营-运营主管-总监等等。

每个人对应的工作都不一样，比如你是开车型的还是数据分析型的还是做市场分析的产品类的，终究是市场类的最赚钱吧，这个是现实情况，毕竟运营其实就是销售+策划。一般做上总监的你跟他说啥直通车，超级推荐他根本不关心的，只关心你今天数据做得如何，他只会关心大方向的事情。

说句实话，我14年开始做运营，底薪刚开始4500，做了十多天转正后老板开到6000，一直在这里做了五年，底薪没有涨过，每年老板加一个附加另外待遇，中间想过离开，和老板谈过一次，后来没走成就接着干，对于运营者而言，主要是前期能够学到东西，而且能够成长，也有一份不错的收入，薪资这块你有能力让老板看到，还是会给你合理价格的！目前运营工资一般6000起，做过腰部商家的，年过百万销售额，差不多8000以上吧！操作过上亿店铺的，至少12k以上！

提成这部分来说，具体要看类目，类目不同，提成方案不一样！低利润一般1%，高利润可以到5%，具体还是要看和老板怎么谈！现在也慢慢都变成合伙了！不用提成机制了！

试用期这个来说一般最长三个月，如果能力不错，你可以申请转正！

整体就这个情况，希望能帮助到你！

现在做电商运营工作怎么样？待遇都不高吗？

电商内卷是什么 就是一个做了6年的电商运营，下班兼职送外卖，赚了300块，第二天发现电瓶被偷了，买个电瓶花了400块，结果倒贴100块。换完电瓶后赶着回家兼职给别人代开直通车，优化到半夜，第二天迟到又被罚100块。

真想做就多把时间花在选品上

10年电商人，精通蓝海选品，6年传统五金店铺 4年蓝海店铺

随意回复 不拘格式

有问必答

在淘宝、天猫运营网店10余年，希望我的回答能够帮助到你。

不知道题主所在的城市，很难评估出来作为运营人员的工资水平。我所在城市是石家庄，目前运营人员的工资待遇也是参差不齐，大概从5K到1.5W吧。

不知道题主的年龄如何，如果在30以下题主可以考虑转行做电商运营，每次的转行就像是做了一次升级一样。

转行做运营没那么难：

其实从事业务的工作很锻炼人的，如果已经从事了很多年的业务工作的话，转行做运营，是件相对比较轻松的事情，业务上的事情都能应付的来，要转行其他行业的话，一般都能够比较轻松的入行，所以题主不用担心自己不行，你的能力超乎你的想象。

转行做电商类运营很有必要：

电商运营需要学的知识体系蛮多的！市场分析，数据分析，平台规则，产品设计，营销等，心理，管理等等！最终的本质是卖货赚钱，电商运营不局限于传统的，比如阿里巴巴运营，天猫运营，淘宝运营以及外贸平台运营，也有现在的新媒体电商运营，直播运营，都属于电商运营的范畴！怎么样需要自己去实践，去总结！尤其是洞察市场需求点，最终还是拿货赚钱！一般做到最后，合作分层赚钱，自己干赚钱！最重要是产品把控或者内容！总之，每天都需要去学习新的东西！3000出头不叫运营了！客服或者打包的！

现在做电商不算晚，但也不算早，如果是新零售类的电商运营可能会好点，也包括直播、短视频在内。经过2010—2020这10年的发展，中间大大小小的电商公司更是不计其数，所以目前国内不缺所谓的电商运营，缺的是真正专业的电商运营，特别是在新零售大潮下，缺的是懂实体店又懂电商的运营人才。

一个淘宝运营属于电商运营，一个京东千万级店的店长也属于电商运营，同样的，一个小红书写软文的准确的说也属于电商运营，一个做自有商城的也算电商运营，跨境电商还是电商运营。电商运营是个很宽泛的概念，包含用户运营、产品运营、商品运营、内容运营、社群运营、活动运营、店铺运营等等在内，看你想跨行做的电商运营属于哪一种。一般的运营都是base+kpi+bouns，细分的方向不一样，职级不一样，每项的算法、考核都不一样。

电商运营最火的时候是15年前后，一个有两年工作经验的运营专员就能拿到8K的base，但随着电商热过去，曾经站在风口的公司跌落地面，大量的从业人员被闲置或者转行，企业选人标准也越来越高，要求越来越严格，电商运营才重新进入理性发展。这对于行业来说，是件好事儿，但对于从业人员来说，不算好事儿。

拿我所在的公司举例，15年做O2O，随便一个2年经验的张嘴就要无责8K，还不一定来，但2019年我们涉足新零售时同样的待遇就能找到一个有过电商经理经历的人。待遇的好坏，跟行业大背景有关，同样也跟行业细分有关。

但无论什么时候，什么行业，真正懂行的大牛，都是稀缺人才，待遇随意开。

首先申明，下面我说的全是真实的！我之前在京东干过两个月，不干了，后来看到那么多人说搞自媒体能来快钱一个月赚几万，就又花学费去学自媒体，搞了一年，到年底一分钱没搞到！所以，千万别再相信那些搞：跨境电商，微商，自媒体，卖纸巾，抖商，说什么只要一部手机躺着沙发上玩玩就能赚几万的了！全是骗子啊！把我骗了五六千的学费跑了！后来我去年十一月份开始做点实实在在的低成本创业项目了，家电清洗消毒！投资几千块，不要店铺，一个人可以干，市场大，需求大，已经做了几个月，每个月能赚一万多吧！过日子没问题了！大家千万别再做白日梦躺着玩手机赚钱的事了，那么好赚钱天下还有穷人吗？好好想想吧！再说，那么好赚钱也轮不到告诉你一个不认识的人，他周边的亲戚朋友全都干了全发财了！

运营过程是一个投入、转换、产出的过程，是一个劳动过程或价值增值的过程，它是运营的第一大对象，运营必须考虑如何对这样的生产运营活动进行计划、组织和控制。

淘宝运营分类：

1、运营推广：1500—3500不等，根据城市来，主要负责开开直通车，seo优化等等，都是一些比较精细的门类操作。

2、运营管理：3500—8000不等，主要负责整体店铺的风格走向，知道设计师。摄影拍照，以及文字方面感性的东西审核，另外还有各种活动的大体决策制定。

扩展资料：

淘宝运营的薪资待遇主要是根据店铺的成长和成交额利润来计算的。

淘宝店铺的运营工资一般是通过运营项目的大小和成果进行工资调整的，而且与自身的能力和所在城市的消费水平和公司的盈利情况以及提成所定的。运营系统的构成与变换过程中的物质转换过程和管理过程相对应，包括一个物质系统和一个管理系统。

短视频运营一般工资收入是多少？

运营这个词现在太泛滥了，搬运下帖子也叫运营，每天跟客户发发通知也算运营。。。。不一样的企业，不一样的工作内容，不一样的运营能力，运营3K和30K的都很多，关键是你想找什么样的，你能做什么样的。

一般情况下工资很高的，这也和你的能力有关，有电商问题到：学买卖 商家网

现在腾讯微视看视频也会有红包可以拿，签到，发布短视频都会有收益，

腾讯微视最新推出一键美颜、视频跟拍，歌词字幕等最新功能，

拍视频是可以美颜、加入各种特效，歌词音乐等等。

七八十万月收入，年收入千万的也有，但是我们做不到，背后有运营团队！你看我，收入两个月加一起三毛六！！哈哈。二十多万播放量三毛六，搞不清楚，你看我视频还行啊，就是没推荐，粉丝56，可怜可怜我爸，给我关注哇

我个人对短视频内容的创作的观点：

热点性内容：即某段时间内搜索量迅速提高，人气关注度节节攀升的内容。

时效性内容：时效性内容是指在特定的某段时间内具有最高价值的内容。

即时性内容：即时性内容是指内容充分展现当下所发生的物和事。

盈利性内容：盈利性内容即在特定时间内进行广告植入、带货等目的产生的运营内容，盈利性内容价值往往体现在提高曝光率、转化率，提升广告主形象上。

如果谈到做短视频内容方面的收入可以说是参差不齐，有的大v可以月收入七八十万，千万级别的也大有人在，主要就在于短视频制作方面的内容的人气方面还有宣传。

短视频运营师虽然现在还没有这种职业叫法，但是有一批人在做这件事，可以在微博，贴吧这些自媒体上找人合作，成为一种团队。以团队的合作分工，各司其职，各尽其职，各安其所。这样才能有凝聚力创造最大的收益。希望能帮助到你，加油！成功的路上一定不那么顺畅，但是信心很重要，相信团队，相信自己！[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

收入这方面不好说，有人能赚几千几万几十万，有人就赚那么一点。要找对方法才能赚到更多的钱！

我就是做短视频的，不过我刚过新手期，还不知道呢，短视频也分两种，第一种是百分之百的原创，就是自己拍摄加工的视频，这种好像推荐的比较多，比如最常见的就是做菜的美食视频了，好像很受欢迎。第二种就是所谓的搬运了，剪辑一些综艺节目或者电影的经典片段，这样的播放量大，但是好像赚的比较少吧！如果想做短视频，还是要原创的比较赚钱吧，新人的一点看法，不一定对。

一般去报电商运营培训班，价格大概是多少？需要学多久呢？

电商运营培训班的收费不太清楚，但是报培训班不如去企业应聘个运营助理，三个月所有的运营知识都可以学到了，并且是实干能力，还增加了运营经验，还赚到了钱，何乐而不为呢！

现在很多电商平台都推出了针对商家的免费基础培训，给商家讲解电商入驻、商品发布、流量推广等等基础知识，作为电商新人，首先应该去学习这些基础知识，之后再去相应的电商平台上开店做生意；生意从不好到好，也是一个逐步打怪升级的过程，但前提条件是产品要好，如果销售的产品本身没有特色，没有竞争力，靠运营技巧很难把产品卖爆，首先要把心思花在产品上。

如何确保咱们的产品是好的呢，大家记住一点，好坏都是比较出来的，没有比较就没有好坏之分，你产品究竟好在哪里，要跟市面上的爆款去做比较，产品价格更实惠？产品功能更丰富？产品寿命更长？产品用途更广泛？产品设计更精致？等等，咱们的产品总得有些特色，有些更其他产相比的优势，否则如何证明产品的好？

在确保产品好的前提下，再来看运营，电商相比线下的优势就是整个购物环节的数字化，这样商家在运营过程中，能够明确的知道自己哪里做的好，哪里做的不好。例如流量大转化低，可能存在几个问题：第一、流量不够精准，引来的是垃圾流量；第二、中间环节太多，跳失严重；第三、承接页设计有问题(不够美观等)，导致流失严重；第四、价格设置有问题，相比同类产品高(或低）很多等，具体是哪个问题还需要进一步分析，例如淘宝提供了生意参谋，就可以进行这样的精准分析。

同时，针对电商新人，建议要以学习的心态去研究同行，尤其是做的优秀的同行，同行是怎么装修店铺、怎么包装产品卖点、怎么设计营销活动、怎么进行售后服务的。通过学习同行的优秀经验，沉淀自己的一套。

总之，经验都是要靠积累的，没有速成的神功，当前电商培训市场鱼龙混杂，小心上当。即使找到正规的电商培训机构，如果自己缺乏一些基础的运营知识和运营思考，也很难在短时间内通过学习一些技巧去提升店铺的业绩。

到此，以上就是小编对于电商运营的薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营的薪资的4点解答对大家有用。