电商平台运营工资哪里更高，电商平台做运营方面工作值得去吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商平台运营工资哪里更高的问题，于是小编就整理了4个相关介绍电商平台运营工资哪里更高的解答，让我们一起看看吧。

线上教育和电商哪个运营岗位好？

肯定运营岗位好，现在电商行业正是处在飞速发展的阶段，不管是国内电商还是跨境电商，工资还是可以的。

并且跨境电商运营现在的准入门槛有降低，很多无货源的卖家做的也很好，如果有自己单干的想法的话，跨境电商的前期投入也小一点。

而且我看您之前有做过此类行业，面试的时候把语言优势和工作经验突出一下，入职会轻松些。

商家运营岗好。

目前仍是互联网大厂非常热招的岗位，淘宝、京东、拼多多、抖音、唯品会等都设立该岗位，用于管理和服务平台上的商家，并且衍生出了基于本地生活业务如美团、饿了么等的商户运营岗及创作者运营岗，及面向内容视频网站如B站、抖音、小红书等的创作者运营这类供给侧岗位。

教育行业影响明显，不建议考虑。

电商运营这个岗位确实有前途，有发展。

电商行业是过去10年里，让普通人逆袭最多的行业之一。因为进入门槛低，机会足够多，抓住一个就能有好发展。即使在外部环境不那么好、竞争越来越激烈的当下——2020年，依然可以看到，很多人通过电商发现机会，拿到高收入，甚至是赚到人生第一桶金。

会计和电商运营哪个发展更好？

会计好。

会计人员就业率较高，毕业后，大多数会计专业的人员选择了各类企事业单位、会计师事务所、金融证券投资部门、外资企业和外贸公司，从事会计和财务管理工作。

私企和外资企业：会计专业毕业生毕业时，由于经验不足，工资往往不高。但是，随着时间的推移和经验的积累，在取得各级会计证书后，薪酬会进一步提高。

运营提成一般多少？

运营提成一般是1％-10％之间。

一般运营提成系数在1%-10%之间，具体看公司。

运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲，运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。

电商运营提成的话主要看店铺目前的销售状态，一般运营提成的话3%左右。但是，现在好多电商运营工资不是按提成发放的。按提成发放运营工资弊端也是很大的。我身边好多做电商的，运营工资现在一般不会按销售额提成发了。一般按固定工资+利润提成

　一、提成制度：

　　1.无指标销售额提成-：客服部人员发放的提成方法。比如销售额提成2%，客服工作人员无任何销售指标，只按照自己成功完成的销售额进行提成。一个客服当月完成10万元的销售额，那么按照2%的提成即2000元;

　　2.订单数量定额提成：数据部和物流部的提成方法。如每个月成功的订单数量有10000笔，那么按照每笔定额提成1元共计1万元发放给物流部员工，每笔定额提成0.5元共计5000元发放给数据部员工;

　　3.单指标完成提成：市场部提成方法。即市场部员工需要完成市场销售指标才能享受规定比例的提成。

　　二、奖金制度：

电商运营总监技术总监待遇哪个高？

按当前市场行情来说，技术总监的待遇会高一些。以找珠宝网在各渠道发布的招聘薪资为例，技术总监待遇35K左右，电商运营总监的待遇在30K左右。当然，主要还是看能力，任何岗位大牛级的人才都是上不封顶的。一个产品经理月薪都可以要到60K的级别，移动互联网的运营总监则在65K以上。

到此，以上就是小编对于电商平台运营工资哪里更高的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商平台运营工资哪里更高的4点解答对大家有用。