企业营销策划运营模式培训（营销策划运营培训机构）

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本文目录一览：

• 1、营销策划与运营
• 2、对于销售型的公司如何建立培训体系呢?
• 3、培训机构的运营模式是什么?

营销策划与运营

三者区别在定义不同：运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。

营销：强调宣传推广，讲的是盈利。营销包括“营”和“销”两部分，营就是指运营、经营，销则指品牌推广、销售，营销作为一种手段服务于运营，最终实现盈利。策划：强调内容创新，讲的是产品、品牌等。

策划通常是营销的一部分，在企业里，策划多是营销部门下设的岗位，比如活动策划、文案策划等。以上指的是在一般企业中，在影视等领域，策划的工作和位置是不同的。运营则主要是管理、执行。越大的企业分的越细。

对于销售型的公司如何建立培训体系呢?

第一步：培训体系规划 通过需求调查，为该公司做了销售培训体系规划，明确了所需开发的课程主题。

建议如下：参训人员方面：领导带头，全员参与高层领导，应尽力参与更多的企业培训。

建立起培训管理体系。各项管理制度文件。建立起讲师体系。建立起课件体系。建立起培训资源体系。包括培训机构资源、商业培训师资源、酒店会议室资源、打印印刷教材、做横幅等供应商的资料等等。

销售目标 团队士气 下一步措施 这三点是销售团队、销售人员做好业务必不可少的！销售目标需要和老板及销售部的主管确认，同时评估目前销售团队所有员工的业绩情况和能力水平，找到差距，就是要通过培训提高的方向。

培训体系搭建一般包含如下：第一要明确培训的目的——为什么要培训 (1) 引导企业员工认清自己的使命与责任并成为可培养与发展的优秀企业员工。

建立规范的培训管理体系。作为企业的人力资源部，在承担企业人力资源管理职能的同时，还应承担企业整体培训职能，以整合培训资源，并建立规范化、制度化、流程化的培训管理体系。

培训机构的运营模式是什么?

优秀的运营团队教育培训机构的运营模式中的第二个要素，就是优秀的团队。任何一种定位和服务，都是靠团队来实现的。

“招的来”指的是招生环节，这个环节是培训机构的源头，也是机构存活的根本。招生方式大体可以分为网络招生、渠道招生、地推以及会议营销等。

B2C模式 B2C模式指的是企业向个人提供教育培训服务的交易模式。C2C模式 它的特征就是搭建在线教育平台，跳过传统的线下培训机构，让老师和学生直接在平台进行授课学习。

机构拥有健康的运营模式，才是稳步发展的关键。01 市场竞争的差异化 如何在竞争激烈的市场中站稳，差异化定位是最正确的答案。通过对周围一定范围内机构进行整体划分，明确我们自己的独特卖点。

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