王垠正式加入华为（王垠正式加入华为做什么）

近日有消息称，王寅已与华为进行私下洽谈，准备加入沸腾工厂。截至目前，王音和华为均未对这一消息做出回应。

首先给大家介绍一下今天的主角王音（yin）。

王印[yn]1997年毕业于四川大学，获学士学位，后保送清华大学计算机系攻读博士学位。他有着多种光环，包括被保送清华大学直接博士，后来在康奈尔大学、印第安纳布卢明顿等名校深造，后来就职于谷歌、微软、Facebook等巨头公司。其研究成果在业界颇具影响力。让他出名的是，仅一年时间他即将博士毕业时，他申请退学，提交了一份17000字的《退学申请书》（题为《清华梦的粉碎》）此事发布在网络上，引起舆论界对教育制度、唯心主义等问题的热议。

自从离开清华后，王音就养成了每次离开都要发帖“声讨”的习惯。——就读于清华大学，退学，发表文章《清华梦的破碎——清华退学申请》；就读于康奈尔，辍学，发表文章《康奈尔情怀》；曾就读于印第安纳州布卢明顿，后退学，并发表文章《告别博士》；去谷歌实习，但留不下来，发表文章《王寅：我与谷歌的故事》；离开微软，发表文章《一个人的罢工》讲述了他在微软的“悲惨”经历……

至今，我每去一个地方或者离职，都会引起舆论圈关于教育制度、理想主义等的热议。

主要著作：《谈谈“P=NP？”》《程序员的心理病》

前段时间，程序员圈明星人物——王印与阿里巴巴P10赵海平的纠纷引发热议。事情的起因是这样的：王寅经朋友推荐去阿里巴巴面试。结果，他遇到了阿里巴巴P10的员工赵海平，并拦住了他。一怒之下，他在微博上发表了一系列的谴责，直接针对阿里巴巴的人力资源系统。从对赵海平的不满到对阿里巴巴人力资源体系的质疑。最终，赵海平年终绩效325，被迫离开阿里巴巴。曾有传言称，p10赵海平被直接上级p11多龙打分3.25，或者说赵海平在面试时对求职者王印的冷嘲热讽引起了舆论的不满。（注：阿里巴巴业绩，一般被打到3.25就说明领导已经失望了，有可能你再努力，领导也不会相信你。而且很有可能领导不会再给你机会了）转身吧。这一段是给你的。是时候你检讨你的求职，你的老板找人接替你的工作了。只要你被打了3.25，你的老板和你的同事都可能公然翻脸。并暗中排除你。）

这场战争之所以在公众中掀起波澜，是因为事件中的两位主角，天才王印和最伟大的计算机科学家赵海平。神之战的最终结果，都是双败。一个错过了进入阿里的机会，另一个则直接被阿里“解雇”。

对于王殷此次加盟华为的消息，笔者并不看好。引自王音的日记。

这个行业的公司不需要我这样的人。那些通过政治和权力爬到高位的人都害怕我。他们不会让我抢走他们的位置，所以他们会想方设法排挤我，不让我得到施展能力的机会。我不适合加入任何公司，也不适合听从任何人的命令。这就是为什么我不再考虑加入任何公司。感谢某些公司的朋友善意邀请我，并给予我优厚的待遇。但是，我很清楚，我必须有自己的事业。在如此混乱的行业中，我决定采取循序渐进但毫不妥协的方式来实现我的职业生涯。

如果你抱着这样的心态进入华为，你能在华为呆很久吗？你知道华为的职场是什么样的吗？在这里我可以明确地告诉大家，撕资源、选边站、发声等职场潜规则更多。像王音这样个性鲜明的员工怎么能忍受呢？或许不久的将来，《我为什么离开华为》、《告别华为》之类的文章就会开始流传。

写在最后：

王寅有这样一篇文章《程序员的心理病》，可以解释整个码农圈子，也可以看到很多码农的影子。

“无论你在哪个公司、哪个地方，只要你和程序员交谈，十有八九，谈话都不会成真。这是非常令人失望的，甚至伤害了你的自尊。久而久之，我发现由于程序员的工作性质，他们受到的“影响”已经形成了一种职业心理病。

笔者认为，王寅文章中提到的精神疾病是“缺乏自我意识”。几年前，在互联网的蓝海时期，工作很好找，薪资也不错。中途出家的话，可以拿到几十K的高薪。你活在自己的世界里，忽略了一切，看不到自己在整个社会中的位置。大多数程序员除了他们所知道的之外，对其他领域和事物几乎完全不感兴趣。可以说，很多程序员只活在自己的世界里而不自知。